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鼓励员工运动 远传首创企业健康假

最后编辑于 2020-01-25
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图:教育部林腾蛟次长(左)亲自颁发教育部体育署「2019年运动企业认证」,远传电信人力资源暨永续发展管理群资深副总经理周博仪(右)代表出席授证典礼

(记者谢政儒台北报导)远传今(4)日获得由教育部林腾蛟次长亲自颁发教育部体育署「2019年运动企业认证」,远传电信人力资源暨永续发展管理群资深副总经理周博仪代表出席授证典礼,也再次肯定远传与同仁协力推广建立规律运动习惯的做法,共同营造一个健康幸福的职场环境。此外,远传特别规划台湾企业首创的「乐活护照」藉以鼓励员工养成健康的生活态度,凡参加相关运动竞赛活动并集满8点,即可享有1天「健康假」。

远传电信资深副总经理周博仪表示,远传电信非常强调『乐活工作』在人资管理的重要性,而创造友善运动的职场空间就是媒介之一,所以远传电信在今年开始推动LOHAS(Lifestyles of Health and Sustainability)职场,并成立「LOHAS与关怀员工管理」部门,推动一系列跟健康、运动及身、心、灵平衡有关的健康促进活动,期待能够发挥团队综效,让每位员工都能健康乐活。

远传表示,推广员工运动不仅能促进员工健康、提高工作效率,也有助于公司品牌价值,为了鼓励员工重视自己的健康,远传提供员供优于法令规定的健康检查、健康讲座、视障按摩抒压等活动,并举办卡路里挑战赛、享瘦人生减重竞赛等,而其中举办的「卡路里挑战赛」,则是运用远传与亚东纪念医院携手合作,所自行研发的「Health 健康+」健康管理APP,员工只要透过手机,即可参与「卡路里挑战赛」,进行计步与卡路里的健康纪录与评比。此外,该次活动通知、报名系统与赛事推播,均由远传自製研发的即时通讯EMMA APP进行通知,员工于活动期间随时可以手机进行报名或由APP即时通知知悉赛事推播讯息,让推动运动的过程与核心本业结合,对员工而言,更别具不同意义,参与该竞赛的员工共燃烧2亿5千6百40万卡路里,成果丰硕。

激励大家找回健康,公司发给每位员工一张乐活护照,员工只要参加公司任何一场内部举办的健康促进活动、任何社团活动或外部赛事,就可以获得1点,只要集满8点就可以获得一天健康假。
远传提升软、硬体设备 向「乐活职场」的目标前进(自立晚报2019/11/04)


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